雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。
定期健康診断と婦人科検診を自己負担なしで受診できます。健康維持をサポートし、病気の早期発見や予防に役立ちます。
飲み物やお菓子、スープなど、社内売店で販売されているものはすべて半額の社員価格で購入が可能です。
社員は自家用車での通勤が可能です。個々人に専用の駐車場所が割り当てられているため、毎朝駐車場を探す手間が省けます。
全社員一律で月額5,000円を交通費として支給しています。
社員の学習支援の一環として、書籍購入支援を行っております。仕事に役立つ書籍であれば何でも取り寄せ可能。貸し借り自由なので社内の自己学習が活発化します。
1日8時間の労働時間を定め、その枠内で始業及び終業の時刻を自主的に決定し働くことができます。コアタイムは10時~15時。
最長14週間の産前産後休暇と最長1年間の育児休業が取得できます。また、育児休暇制度は性別問わず取得可能です。
子育てや介護等で出社することが難しい場合、オフィスに出社せず、自宅で勤務することができます。
ビジネスマナー研修など、社会人として必要な知識を取得するための研修が受けられます。
年齢の近い上司がマンツーマンで業務のサポートを行うなど、未経験の業種でも挑戦できる環境が整っています。
有料のオンライン教育講座を無料で受講することができます。5,000授業以上の動画教材を閲覧することが可能なので、自分の興味のある知識を蓄えることができます。
フレックスタイム制度
この時間までにきっかり出社しなければならないという規則がなく、早く来ればその分早く退社できるので、ライフワークバランスの観点でとても助かってます。
プロダクト開発チーム 鈴木
オンライン教育講座受講無料
普段聞くことができない質の高い授業を受講できるのでモチベーションを保ちながら勉強ができました。また、カリキュラム以外でも興味のある授業を好きなだけ受講できたため、知識の幅が広がり、業務にも日常生活にも役立っています。
マーケティングチーム 大内
働きやすい環境づくりのために全社員完全禁煙をお願いしております。また、社内に喫煙所もありません。
苦手なことを得意な人がカバーをしあう社風なので、社員の強みや得意なことを活かした働き方をすることができます。
個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく自分自身のペースで仕事を進めることができます。
システムフォワードは、競い合ってのし上がるのではなく、社員全員で協力して高めあう文化を尊重しています。
得意なことを伸ばす
苦手なことは無理に克服するのではなく、得意な人がカバーし合いながら仕事を進めることで、社員それぞれの強みを最大限に活かすことができています。社員が自身の得意分野で輝ける環境が整っており、やりがいを持って仕事に取り組めるところが魅力的だと感じています。
マーケティングチーム 大内
書籍購入支援
購入された書籍は、社員皆の共有財産として貸し借りが自由になっています。だんだん充実していく本棚を見て、自身の知識欲が刺激されてとてもいい影響だなと思っています。
セールスカスタマーチーム 白土